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Postes de recrutement

01

Ventes du commerce extérieur
Nombre de recrues : 8
Conditions de recrutement :
1. Diplômé de disciplines telles que les machines, le génie électrique, l'anglais, le russe, l'espagnol, l'arabe, etc., avec des idéaux et des ambitions, et osez vous mettre au défi ;
2. Avoir de bonnes compétences en communication, une vie optimiste et positive, de bonnes compétences d'écoute, d'expression orale, de lecture et d'écriture dans des langues apparentées, capable d'endurer les épreuves, de voyager et d'obéir aux arrangements de l'entreprise ;
3. Familiarisés avec les équipements et les processus de production associés, les personnes possédant une expérience pertinente en vente ou en mise en service d'équipements mécaniques sont préférées.

02

Conception mécanique
Nombre de postes : 3
Conditions de recrutement :
1. Diplôme universitaire ou supérieur, diplômé d'une spécialisation en mécanique ;
2. Capable d'utiliser des logiciels de dessin tels qu'AutoCAD, SolidWorks et familier avec les logiciels de bureautique ;
3. Forte autodiscipline et esprit d'apprentissage, bonne reconnaissance du dessin et compétences en dessin, fort sens des responsabilités et des idéaux, et capable de servir l'entreprise pendant longtemps.

03

Conception électrique
Nombre de recrues : 3
Conditions de recrutement :
1. Diplôme universitaire ou supérieur, diplômé d’une spécialisation en électricité ;
2. Avoir des connaissances de base en génie électrique, la capacité de sélectionner des composants électriques, être familier avec divers principes de contrôle électrique, comprendre Delta, les onduleurs ABB, les automates Siemens, les écrans tactiles, etc. ; programmation et contrôle de l'API maître et débogage des paramètres des onduleurs et des servomoteurs couramment utilisés ;
3. Avoir une bonne capacité d'apprentissage et une bonne ambition, un fort sens des responsabilités et pouvoir servir l'entreprise de manière stable pendant une longue période.

04

Ingénieur de débogage

Nombre de recrues : 5
Responsabilités du poste :
1. Effectuer le travail quotidien de service après-vente au niveau technique des produits de l'entreprise, y compris résoudre les doutes et les problèmes des clients concernant l'application des équipements sur site, fournir une formation technique complète aux clients et entretenir l'équipement des anciens clients ;
2. Bonnes compétences en communication, aider l'entreprise à suivre l'état de fonctionnement des équipements du projet, comprendre et recevoir en temps opportun les informations sur les commentaires des clients, fournir une assistance technique après-vente, et faire rapidement des commentaires et faire des suggestions raisonnables pour les problèmes détectés ;
3. Développer et entretenir de bonnes relations avec la clientèle, participer et mettre en œuvre des plans de service client.

05

Assemblage mécanique
Nombre de recrues : 5
Responsabilités du poste :
1. Les diplômés en fabrication mécanique, mécatronique et autres disciplines connexes sont préférés ;
2. Ceux qui ont une certaine capacité de lecture de dessins et une expérience pertinente en assemblage mécanique d'équipement d'extrusion de plastique sont préférés.

06

Assemblage électrique
Nombre de recrues : 5
Responsabilités du poste :
1. Les diplômés en automatisation électrique, mécatronique et autres disciplines connexes sont préférés ;
2. Ceux qui ont une certaine capacité de lecture de dessins, comprennent les composants électriques associés et ont une expérience en assemblage électrique avec des équipements d'extrusion de plastique sont préférés.

Présentation de l'entreprise